6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, işe yeni başlayan veya iş değiştiren çalışanların sağlık durumlarının değerlendirilmesi zorunludur.
İşe giriş sağlık raporu, çalışanın yapacağı işe uygun olup olmadığını belirler. Bu sayede hem çalışanın sağlığı korunur hem de işveren olası risklere karşı önlem almış olur. Periyodik kontroller ile çalışanların sağlık durumları düzenli olarak takip edilir.